Rất
nhiều ngày qua, độc giả tại Hà Tĩnh xôn xao về việc vì sao chiếc ghế Giám đốc
sở Y tế Hà Tĩnh nóng như lửa nhiều năm nay mà tỉnh Hà Tĩnh vẫn không có cách gì
hạ nhiệt. Nhiều đời giám đốc đã có những việc làm để lại tai tiếng cho ngành y,
những tai tiếng về chạy chức, chạy quyền, chạy công chức… diễn ra một cách quá
lộ liễu tại một tỉnh mà quanh năm dân phải ăn gạo cứu trợ. Đau lòng thay, dù đã
qua nhiều lần “thay ngựa giữa dòng” nhưng đến lần này khi mà báo chí, kiểm tra
Đảng vào cuộc phanh phui nhiều sai phạm, thì lãnh đạo tỉnh vẫn “ưu tiên phụ nữ”
và có người còn cho rằng chưa đủ bằng chứng để xử lý.
Sau
một loạt bài phơi bày những sai phạm của sở Y tế Hà Tĩnh nói chung và cá nhân
bà Phan Thị Ninh – Giám đốc sở này nói riêng vẫn có người cho rằng chưa đủ
chứng để xử lý, PV BVPL tiếp tục điều tra để làm rõ nhiều đơn thư tố cáo sai
phạm nhằm giúp tỉnh củng cố thêm chứng cứ.
Tại
bệnh viện đa khoa Đức Thọ, khi chúng tôi tới nhằm “giải mã” đơn tố cáo về việc
tuyển công chức sai quy định, không đủ điểm đậu vẫn vào ngành ngon lành, vì
đâu? Đó là trường hợp của Lê Việt Văn (sn 1983) bị tố dù đã được ưu tiên diện
con thương binh hạng nặng 30 điểm nhưng khi xét tuyển vẫn không đậu, tuy nhiên
Văn vẫn nghiễm nhiên nhận quyết định về làm điều dưỡng trung cấp, ngạch viên
chức tại bệnh viện này.
Nói
về trường hợp này, ông Hoàng Thư – Giám đốc bệnh viện cho biết: “theo tôi
trường hợp này vào là chính đáng, nhưng đúng hay không thì tôi không giám nói.
Theo nguyên tắc thì phải trúng tuyển mới được vào biên chế, trường hợp này được
ưu tiên 30 điểm con thương binh nhưng vẫn không đạt”. Được hỏi vì sao không đạt
mà vẫn nhận ông Thư cho hay: “sở phân về tôi thì tôi nhận thôi, tuy không nằm trong
đợt xét tuyển biên chế nhưng bác vẫn giúp sở tiếp nhận”. Như vậy, nếu xét về
điểm thi tuyển hay quy trình xét tuyển của ngành theo quy định đều sai. Mặc dù
khi được hỏi về hồ sơ của trường hợp này ông Thư nói sở Y tế điện về cấm không
được cung cấp hồ sơ tài liệu cho phóng viên. Nhưng chúng tôi vẫn “chộp” được
một tài liệu công khai chứng minh rằng anh Lê Việt Văn được tuyển vào ngành
ngày 16/7/2012, và chính thức vào tháng 01/2013 thông qua bản thông báo về kết
quả nâng bậc lương của trường hợp này. Chỉ tính theo thời gian tuyển dụng vào
ngành nếu Lê Việt Văn đủ điểm thì người ký quyết định tuyển dụng này cũng đã vi
phạm vì tuyển dụng chui.
Cũng
tại bệnh viện này, trường hợp Phan Thị Mỹ Dung (sn 1989) còn có những dấu hiệu
vi phạm nghiêm trọng hơn. Khi xét công chức cuối năm 2011, điểm trung bình môn
toàn khóa của cô là 6.9, để tính điểm xét tuyển phải nhân với 100 và điểm này
hệ số 2. theo cách tính này cô Dung chỉ được 138 điểm, cộng thêm 30 điểm con
thương binh vẫn chưa đủ điểm đậu công chức. Nhưng, sau kỳ tuyển tuyển dụng, cô
vẫn ung dung mang quyết định về làm y sỹ đông y tại bệnh viện Đức Thọ. Theo
thông tin riêng từ cán bộ sở Y tế phụ trách thì để hợp lý hóa điểm đậu cho cô Dung,
khi nhập điểm vào máy, sở Y tế Hà Tĩnh đã tự ý cho nâng từ 6.9 lên 7.6 là vừa
đủ 182 điểm để vào ngạch y sỹ đông y. Với sai phạm này là hết sức nghiêm trọng,
cơ quan chức năng cần có những điều tra cụ thể để xác thực và xử lý trách nhiệm
liên quan.
Cũng
với hình thức tuyển dụng chui, trường hợp Từ Thị Mai Thương (sn 1984) được
tuyển về làm điều dưỡng Trung cấp hệ y tế xã phường tại Trạm y tế xã Sơn Thọ,
huyện Vũ Quang được bà Ninh ký quyết định tuyển dụng theo Quyết định 58/QĐ-TTg
vào ngày 16/01/2012. Trên thực tế, tuyển hệ 58 tại Hà Tĩnh chỉ có một đợt từ
tháng 10/2011 đến nay, và trong 53 trường hợp tham gia tuyển dụng đợt này không
hề có tên Từ Thị Mai Phương trong danh danh sách thi tuyển, trúng tuyển. Vậy,
ai đã giúp sức để Từ Thị Mai Thương “hô biến” từ không thành có? Và, động lực
nào để bà Giám đốc sở Y tế Phan Thị Ninh ký vào quyết định khống này?
Với
những việc làm cố tình vi phạm của bà Ninh và những cán bộ cấp dưới của bà, dù
có lý do nào đi chăng nữa cũng không thể tha thứ. Nếu nói rằng con gia đình
chính sách thì cũng phải có đợt thi tuyển theo quy định, và trong quy định
tuyển dụng đã có cộng điểm ưu tiên theo chính sách đãi ngộ của nhà nước. Còn
nếu nói vì mối quan hệ ngoại giao của ngành, của tỉnh thì sao người này có quan
hệ không được mà người khác được?
Nên
chăng, lãnh đạo tỉnh Hà Tĩnh hãy đủ can đảm nhìn vào sự thật về những hậu quả
sẽ để lại trong vấn đề này để có những quyết định mạnh mẽ hơn đối với những
người có thể đã lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình mà làm những việc trái với
quy định của pháp luật, kể cả đó là nữ tỉnh ủy viên.
Chúng
tôi sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc tới độc giả vào những số báo sau.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét
Nghề báo đã nhận được nhận xét của bạn, xin trân trọng cảm ơn!